因工作需要，丽水学院资产经营有限公司面向社会招聘劳务派遣用工6名，现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）有相关工作经验优先。
（三）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。
（四）性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感。
（五）具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。
二、岗位职责
岗位1：水电维修工，招聘1人（55周岁以下，高中及以上文凭，持有低压电工作业证；有高压电工作业证者优先录用，无高压电工作业证者必须在一年内取得）
1.做好所辖区域的水电设施、设备维护、检修。每月定期巡查，发现问题及时修复并做好设备运行台帐。
2.报修的设施、设备必须在24小时内完成修复。确因材料等客观原因无法修复的，须报部门主管并通知相关部门作好预案。
3.根据工作安排、区域调配。定期对设施、设备的运行情况进行安全隐患排查。及时排除遇突发事件，确保用水用电安全运行。
4.做好所辖区域、楼面排水系统的通畅。卫生间、漱洗室等下水管道的疏通、维修。涉及重大事故，第一时间上报并及时赶赴现场抢修。
5.做好维修材料进、出台帐记录。
6.配合其他岗位开展并做好相关工作。
7.配合学校做好安全生产、节水节电相关工作。
8.学校、公司交办的其它工作。
岗位2：司炉工，招聘1人（55周岁以下，高中及以上文凭，持有司炉作业证）
1.严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。
2.严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，不允许让无证人员顶岗。
3.定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。
4.严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无法处理的问题应立即报告，杜绝事故发生。
5.认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁，做好锅炉设备的年检及日常检修工作。
6.认真做好安全生产工作，接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。
7.认真做好工作环境的卫生工作，做到礼貌上岗、文明生产。
8.努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。
9.协助做好空调、风机开关控制；游泳馆停运维保期间，对游泳馆设施设备进行检修、清理等工作；
10.学校、公司交办的其它工作。
岗位3：前台，招聘4人（45周岁以下，大专及以上文凭）
1.接待来访者，为来访者提供热情周到的服务，认真仔细做好预订工作。
2.办理入馆手续，核对入馆者身份信息、登记、录入。
3.解答咨询信息，提供场所使用帮助，给予指导和建议。
4.维护场馆秩序，制止吸烟、吵闹等破坏公共秩序的行为，确保场馆相关管理规定得以落实。
5.维护场馆设施设备等，定期检查器械使用情况，及时报修，确保安全使用。
6.处理突发事件，发生突发事件时，要迅速采取措施，及时报告事件情况。
7.积极开展宣传，及时将场馆活动信息向社会宣传。
8.学校、公司交办的其他工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2023年7月10日—2023年7月14日17:00止。
（二）报名方式和资格审查
1.应聘者将报名表、简历、身份证、学历证书、技能资格证书等扫描件发至邮箱：961928821@qq.com。
2.公司对所有报名者进行资格审查。应聘人员报名材料原件必须在考试前交公司审核查验，否则认定为未通过审核，不予参加后续考核。报考人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入考试环节。
（三）考试
此次招聘采取专业面试的方式，专业面试满分为100分，根据录用人数，按面试得分从高到低依次进入考察，择优录取。
具体考试时间、地点在报名初审合格后，另行通知。
（四）体检、考察与聘用
拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用。
四、聘用后待遇
录用后试用期为1个月，试用期满后统一与劳务派遣公司签订劳动合同。正式聘用后，按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬参照公司薪酬有关规定执行。
本启事由丽水学院资产经营有限公司办公室负责解释。
咨询电话：周老师 0578-2271221
资产经营有限公司
2023年7月10日
