因工作需要，丽水学院资产经营有限公司面向社会招聘劳务派遣用工5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）专科及以上学历（驾驶员岗中专及以上学历）。
（三）年龄要求在45周岁以下（1977年5月以后出生）。
（四）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。
（五）具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。
（六）有相应工作经历者优先。
二、岗位职责
岗位1：信息技术员，招聘1人（年龄要求在35周岁以下）
（一）协助完成相关信息化推进工作；
（二）协助做好信息化平台的维护工作；
（三）负责一卡通终端设备的定期检查、维护、维修工作；
（四）负责购电系统设备的定期检查、维护、维修工作；
（五）负责公司各类线上充值系统账、服务大厅业务账的对帐工作；
（六）协调处理服务大厅日常工作；
（七）负责教工、后勤员工的餐费发放、报销工作；
（八）完成领导交办的其它工作。
岗位2：餐饮采购员，招聘1人
（一）根据采购需求实施零星物资的采购，做好询价、议价工作，确保采购物资的价廉实用性；
（二）及时向供应商进行必需物资的索证，做好溯源可溯工作；
（三）负责对食堂供应蔬菜农药残留检测结果的核对；
（四）负责采购物资支出金额登记、票据管理及与财务部门进行发票对账报销工作；
（五）收集供应商资料，建立并完善供应商档案；
（六）协助采购中心进行询价、谈判、招投标工作；
（七）负责食堂部分零星菜品的晨起采购工作；
（八）完成领导交办的其它工作。
岗位3：公寓管理员，招聘1人
（一）负责做好学生公寓所辖片区日常住宿及事务管理与日常服务工作；
（二）全面掌握所辖片区床位数据。做好所辖片区学生入住、离校、寝室床位标识张贴、信息核实。住宿学生名单整理造册、寝室异动修改；
（三）负责公寓楼及周边的日常卫生，公共设施日常巡查报修、通知、台帐记录检查、签字等；
（四）负责所辖片区学生住宿安全、巡查消防设施、钥匙配备、钥匙发放及回收、学生晚归信息反馈；
（五）负责做好所辖片区员工服务态度和安全防范意识教育，及时掌握员工思想动态。做好防火、防盗、防漏、防事故、防破坏等安全工作。发现问题及时整改，做到问题不延误，不遗漏；
（六）做好公寓楼资产清查、核实、报损等；
（七）配合部门做好公寓门卫、保洁人员的日常考核。受理师生投诉处理、回复，及时处理监控整改问询单；
（八）配合学工部、书院做好公寓相关工作。遇紧急事件及时汇报并与相关部门取得联系、处理；
（九）完成领导交办的其他工作。
岗位4：驾驶员，招聘2人（持有C1照以上驾驶证,具有更高等级驾驶证的优先）
（一）热爱本职工作，服从上级领导安排，认真执行公司派车任务需求，服从派车调度。
（二）安全驾驶，熟悉交通法规，正确执行驾驶操作规程；
（三）坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；
（四）做好车辆的维护、保养工作，保持车辆的整洁和车况良好；
（五）完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2022年5月25日—2022年5月31日17：00止。
（二）报名方式和资格审查
1. 发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至961928821@qq.com。
2. 招聘单位收阅报名材料后进行资格审查，确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件，否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入考试环节。
（三）考试
此次招聘采取专业面试的方式，专业面试满分为100分，根据录取人数，按岗位面试得分从高到低依次进入考察，择优录取。
具体考试时间、地点在报名初审合格后，另行通知。
（四）体检、考察与聘用
拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用。
四、聘用后待遇
录用后试用期为1个月，试用期满后统一与劳务派遣公司签订劳动合同。正式聘用后，按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬参照公司有关薪酬规定执行。
本公告由丽水学院资产经营有限公司办公室负责解释。
联系人：周老师
联系方式：0578-2271221
丽水学院资产经营有限公司
2022年5月25日
